2025年3月10日，河南南云律师事务所召开青年律师专业能力提升培训学习。由律所主任魏红旗主持，聚焦“专业化建设”“品牌影响力”“社会责任”等核心，旨在通过强化青年律师培养机制，推动律所高质量发展。                      一、魏红旗主任：以专业立身，以创新破局 魏红旗主任在学习中强调，律师行业的核心竞争力在于专业深度与社会价值的融合。他指出： 专业化是立所之本：南云所始终坚持“律师专业化分工、律所规范化管理”模式，通过七大专业法律事务部（如企业破产清算与重组法律事务部）的协同，打造“专精特新”团队。 青年律师需夯实基础：鼓励实习律师“多接触案件、多参与实践”，从民商事纠纷到企业法律顾问等领域积累经验，逐步成长为兼具理论功底与实操能力的复合型人才。 社会责任与品牌共建：提出“包容奉献、勇于开拓”的价值观，要求律师团队在业务拓展中兼顾公益普法，提升律所在河南省法律服务市场的影响力。 二、张千行副主任：互联网法律服务创新实践 作为新晋主任，张千行律师结合自身在互联网法律事务部的经验，分享了以下前沿探索： 互联网AI应用实践：从“流量获取”到“品牌沉淀”，建立“产品—包装—转化—复购”全链条服务模式，助力青年律师突破行业竞争壁垒。例如，通过DeepSeek等工具实现法律文书智能生成、类案精准匹配，将传统耗时压缩至1/8。 技术驱动效率革命：倡导运用数字化工具优化案件管理流程，推动“全动作重构”，提升服务响应速度与客户体验。张律师特别强调，律师需以专业能力驾驭工具，警惕过度依赖AI导致的职业伦理问题。                    结语：律所将持续搭建人才成长平台，通过拓展课程、专家甄别培训等方式，帮助青年律师实现“从专业到卓越”的跨越。建立从执业入门到专业深耕的阶梯式培养路径，涵盖基础技能（如法律文书撰写、尽职调查）、专业领域深化（如资本业务、合规领域）及管理能力培养，确保青年律师完成从“操作性技能”到“项目统筹能力”的进阶。未来，南云人将继续深耕专业领域，践行社会责任，为客户创造更高价值，为行业发展书写新篇章！